BIMBINGAN TEKNIK DIGITAL PRENEUR
BAGI APARATUR PEMERINTAHAN DESA
A. PENDAHULUAN
Pengangguran dan kemiskinan masih menjadi momok bangsa Indonesia bahkan menjadi tugas besar pemerintah Indonesia, karena kondisi tersebut lambat laun akan mengganggu stabilitas ekonomi Indonesia. Banyak upaya yang telah dilakukan oleh pemerintah agar dapat bersaing di era digital yang semakin luas. Diantaranya yaitu dengan pemberdayaan sumber-sumber ekonomi melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia. Upaya tersebut dapat dilakukan dengan mengembangkan skill dan kompetensi melalui pelatihan-pelatihan bagi generasi muda atau generasi milenial.
Generasi milenial sebagai generasi muda masa depan bangsa Indonesia perlu dilatih dan ditingkatkan kompetensinya sehingga teknologi informasi yang menjadi konsumsi mereka dapat bermanfaat dan menjadi penghasilan bagi dirinya atau orang lain. Fenomena digital entrepreneurship memiliki peluang yang lebar di masa kini dan masa yang akan datang dan itu harus menjadi perhatian kita semua. Banyak generasi milenial yang belum memanfaatkan sarana tersebut atau bisa jadi mereka tidak tahu cara memanfaatkannya sehingga menghasilkan pendapatan. Digital Entrepreneurship bisa digalakkan dengan pendidikan dan pelatihan. Dengan digital entrepreneurship diharapkan dapat mengurangi permasalahan pemerintah soal pengangguran dan masalah kemiskinan saat ini.
Di sisi lain banyak juga yang ingin menjadi pegawai (employee) dengan cara mencari pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan idaman. Mereka menginginkan memiliki pekerjaan tetap dengan gaji yang stabil dan itu adalah merupakan impian setiap orang. Setelah lulus sekolah atau kuliah, hampir setiap orang berbondong-bondong untuk melamar pekerjaan. Maka dari itu, semakin banyak pelamar kerja, semakin ketat pula persaingannya.
Tak jarang, proses mencari pekerjaan menimbulkan rasa tertekan atau bahkan stres tersendiri. Setiap pelamar kerja akan bersaing secara ketat satu sama lain. Pesaingnya pun sangat beraneka ragam, baik yang berasal dari kelompok yang masih fresh graduate (baru lulus sekolah) maupun dari kalangan yang sebelumnya telah memiliki pekerjaan namun berkeinginan untuk pindah ke tempat kerja yang lain.
Melihat fenomena diatas, maka kami dari Pusat Bimbingan Teknik Padepokan Literasi Nusantara (PUSBIMTEK PALIRA) akan mengadakan pelatihan dengan tema “CARA CEPAT MENJADI DIGITAL PRENEUR DAN CARA CEPAT MENDAPAT KERJA”.
B. TUJUAN
Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kemampuan kepada para Aparatur Pemerintahan Desa dan/atau desa adat dalam hal sebagai berikut:
1. Tata Kelola Pemerintahan desa
2. Pengenalan dan Praktek Office Tingkat Lanjut
3. Pengenalan dan Praktek Digital Marketing
C. OUTPUT
Output dari Bimbingan Teknik ini antara lain sebagai berikut:
1. Peserta memahami dan mampu menerapkan Tata Kelola Pemerintahan Desa
2. Cara membuat blog yang mendatangkan penghasilan Cara singkat membuat link ke situs-situs bisnis dunia Cara jitu menjual produk di dunia maya
3. Cara mudah berternak uang di dunia digital
4. Cara mudah menghasilkan uang dengan menjadi freelancer Tips memulai berwirausaha melalui digital, seperti digital
5. copywriting, digital martketing, product branding, dan SEO Cara penggunaan digital finance
6. Tips membangun networking, pengembangan kepemimpinan, serta membangun tim bisnis.
7. Cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan menarik
8. Cara sukses dalam tes wawancara
9. Cara efektif menjawab soal pada tes akademik tertulis Cara jitu menyelesaikan soal-soal psikotes
10. Cara cepat menguasai Microsoft Office (Exel, Word dan Powerpoint)
11. Trik jitu tingkatkan kemampuan komunikasi dan menunjang karir.
D. METODOLOGI BIMBINGAN TEKNIK
Keberhasilan Pelaksanaan Bimbingan Teknik sangat ditentukan oleh proses Bimbingan Teknik yang diselenggarakan, sehingga proses tersebut harus diformulasikan dalam bentuk yang dianggap mampu untuk mencapai tujuan.
1. Metode Ceramah: Pemberian materi-materi yang sifat praktis dan riil melalui Pemateri/Pelatih/Instruktur.
2. Case Method: Memberikan latihan untuk memahami setiap masalah dan mencari solusi untuk setiap masalah.
3. Tanya Jawab: Partisipasi peserta untuk memberikan question dengan ulasan-ulasan atas masalah yang dihadapai selama mereka bertugas.
4. Simulasi: Memberikan Pola tertentu untuk memahami persoalan-persoalan dan bagaimana menyelesaikannya
E. TARGET PESERTA
Para Pelaksana tata kelola desa dan digitalpreneur ini adalah para Kepala Desa, Sekretaris Desa, Kepala Urusan, Kepala Seksi, Kepala Dusun, Anggota BPD, pengurus LPM, PKK, Karang Taruna, Posyandu, RT dan RW.
F. NARASUMBER
Pemateri dalam kegiatan ini adalah para Tenaga Ahli Tata Kelola Desa dari Pusat Bimbingan Teknik Padepokan Literasi Nusantara dan Tim Bantudesa.
G. WAKTU
Bimtek akan dilaksanakan dengan uraian sebagai berikut:
1. Hari/tanggal disesuaikan.
2. Waktu: 08:30 s/d Selesai.
H. PAKET BIMTEK
1. BIMTEK OFLINE / TATAP MUKA TIPE A
a. Lokasi di Hotel Berbintang kota daerah setempat.
b. Durasi 3 malam 4 hari.
c. Biaya Rp. 5.000.000
d. Fasilitas: Bimtek Kit, Tas, Baju atau Kaos Uniform Palira, Materi, Sertifikat
2. BIMTEK OFLINE / TATAP MUKA TIPE B
a. Lokasi di Aula / Pendopo (tanpa sewa)
b. Durasi 3 hari.
c. Biaya Rp. 2.500.000
d. Fasilitas: Kaos Uniform Palira, Materi, Sertifikat
I. LEMBAGA PELAKSANA
Kegiatan dilaksanakan oleh Pusat Bimbingan Teknik Padepokan Literasi Nusantara (PusBimtek Palira).
J. JADWAL KEGIATAN
Jadwal Bimtek sebagaimana terlampir.
K. PENUTUP
Demikian proposal ini kami buat sebagai panduan bagi Pusbimtek Palira dan Pemerintah Desa dan atau Pemerintahan Kabupaten dalam melaksanakan kerjasama peningkatan kapasitas Pemdes dan masyarakat Desa. Beberapa aspek teknis dan aspek lokalitas Desa yang memerlukan mungkin perlu disesuaikan dan olehnya kami terbuka untuk penyesuaian atas pengajuan tertulis Pemdes atau Pemkab berkenaan.
Kami memiliki menejer perwakilan pada beberapa daerah terlampir yang dapat diminta informasi lebih lanjut apabila Pemdes atau Pemkab memerlukan.
EKSTRA
Bimbingan berkelanjuta melalui Grup WhatsApp.
Terimakasih. Semoga barokah.
Penulis adalah:
Direktur PusBimtek Palira
Ketua Umum DPP LKDN
